CHI SIAMO
COMPLIANCE
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE 231
Nuova Vita Cooperativa Sociale, in coerenza con i propri valori di legalità, trasparenza e responsabilità, ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.lgs. n. 231/2001.
Il Decreto introduce la responsabilità amministrativa degli enti per determinati reati commessi nell’interesse o a vantaggio dell’organizzazione.
L’adozione del Modello 231 rappresenta una scelta consapevole finalizzata alla prevenzione dei reati e al rafforzamento del sistema di controllo interno.
WHISTLEBLOWING
In ottemperanza al DECRETO LEGISLATIVO 10 marzo 2023, n. 24 “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”, in data 05/12/2023 il Consiglio di Amministrazione di Nuova Vita Cooperativa Sociale, ha deliberato di avvalersi di una piattaforma informatica per la ricezione e gestione delle segnalazioni.
Nello specifico la norma disciplina la protezione dei whistleblowers, ovvero delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato, di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato.
Coloro i quali la norma indica come suscettibili di protezione da eventuali atti ritorsivi, qualora intendano inoltrare una segnalazione, nelle forme scritta, orale sia in forma anonima che no, collegandosi al sito web www.nuovavita.eu – sezione Whistleblowing, potranno trovare l’apposito link alla piattaforma informatica attraverso cui inoltrare la segnalazione.
CERTIFICAZIONI
Per Nuova Vita le certificazioni rappresentano un impegno concreto verso la qualità, la trasparenza e il miglioramento continuo dei servizi offerti. Attraverso il rispetto di standard riconosciuti, garantiamo processi affidabili, attenzione alle persone e responsabilità verso la comunità. Un percorso che rafforza la fiducia di utenti, partner e territorio.
AVVISI, BANDI E GARE
LAVORI DI RISTRUTTURAZIONE IMMOBILI DA DESTINARE AD ATTIVITA’ FINAZIATE TRAMITE PNRR, MISSIONE 5 “INCLUSIONE E COESIONE”, COMPONENTE 2 “INFRASTRUTTURE SOCIALI, FAMIGLIE, COMUNITÀ E TERZO SETTORE, SOTTOCOMPONENTE 1 SERVIZI SOCIALI, DISABILITÀ E MARGINALITÀ SOCIALE,
INVESTIMENTO 1.3 – HOUSING FIRST E STAZIONI DI POSTA – SUB INVESTIMENTO 1.3.1. – HOUSING FIRST FINANZIATO DALL’UNIONE EUROPEA NEXT GENERATION EU CUP F44H2200026000. INDIZIONE DI PROCEDURA NEGOZIATA PER L’AFFIDAMENTO DEI LAVORI SOTTOSCOGLIA DA PARTE DEL ETS RISULTATO
CONCESSIONARIO
LAVORI DI RISTRUTTURAZIONE IMMOBILI DA DESTINARE AD ATTIVITA’ FINAZIATE TRAMITE PNRR, MISSIONE 5 “INCLUSIONE E COESIONE”, COMPONENTE 2 “INFRASTRUTTURE SOCIALI, FAMIGLIE, COMUNITÀ E TERZO SETTORE, SOTTOCOMPONENTE 1 SERVIZI SOCIALI, DISABILITÀ E MARGINALITÀ SOCIALE,
INVESTIMENTO 1.1 – SOSTEGNO ALLE PERSONE VULNERABILI E PREVENZIONE DELL’ISTITUZIONALIZZAZIONEDEGLI ANZIANI NON AUTOSUFFICIENTI,INVESTIMENTO 1.2 – PERCORSI DI AUTONOMIA PER PERSONE CON DISABILITÀ, INVESTIMENTO 1.3.1 – STAZIONE DI POSTA, FINANZIATO DALL’UNIONE EUROPEA NEXT
GENERATION EU – CUPF44H22000270006.INDIZIONE DI PROCEDURA NEGOZIATA PER L’AFFIDAMENTO DEI LAVORI SOTTOSCOGLIA DA PARTE DEL ETS RISULTATO CONCESSIONARIO